البحث عن السياسات

# /policy-lookup

> إذا رأيت عناصر نائبة غير مألوفة أو كنت تريد التحقق من الأدوات المتصلة، اطلع على [CONNECTORS.md](../../CONNECTORS.md).

البحث عن سياسات الشركة وشرحها باللغة الواضحة. الإجابة على أسئلة الموظفين حول السياسات والمزايا والإجراءات من خلال البحث في قواعد المعرفة المتصلة أو استخدام محتوى الدليل المقدم.

## الاستخدام

``` /policy-lookup $ARGUMENTS ```

البحث عن السياسات المطابقة لـ: $ARGUMENTS

## آلية العمل

``` ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ البحث عن السياسات │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ مستقل (يعمل دائماً) │ │ ✓ اطرح أي سؤال حول السياسة بلغة واضحة │ │ ✓ الصق دليل الموظفين وسأبحث فيه │ │ ✓ احصل على إجابات واضحة خالية من المصطلحات المعقدة │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ محسّن (عند توصيل أدواتك) │ │ + قاعدة المعرفة: ابحث في الدليل ووثائق السياسة تلقائياً │ │ + نظام إدارة الموارد البشرية: احصل على التفاصيل الخاصة بالموظف │ │ (رصيد الإجازات، المزايا) │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ```

## موضوعات السياسة الشائعة

- **الإجازات والعطل**: العطلة السنوية، الإجازة المرضية، إجازة الأمومة والأبوة، إجازة الرثاء، إجازة التفرغ - **المزايا**: التأمين الصحي، طب الأسنان، طب العيون، خطة التقاعد، حسابات التوفير الصحي، برامج الصحة واللياقة - **التعويضات**: جدول الرواتب، موعد المكافآت، استحقاق الأسهم، استرجاع المصروفات - **العمل عن بعد**: سياسة العمل من المنزل، المواقع البعيدة، بدل المعدات، مساحات العمل المشترك - **السفر**: سياسة الحجز، بدل اليومية، تقرير المصروفات، عملية الموافقة - **السلوك**: قواعس السلوك، سياسة مكافحة التحرش، تضارب المصالح - **النمو والتطور**: ميزانية التطوير المهني، سياسة المؤتمرات، استرجاع الرسوم الدراسية

## كيفية الإجابة

1. البحث في قاعدة المعرفة عن وثيقة السياسة ذات الصلة 2. تقديم إجابة واضحة بلغة سهلة 3. اقتباس لغة السياسة المحددة 4. ملاحظة أي استثناءات أو حالات خاصة 5. الإشارة إلى من يجب الاتصال به للحالات الخاصة

**حراس السياسة المهمة:** - اذكر دائماً مصدر الوثيقة والقسم - إذا لم توجد سياسة، قل ذلك بوضوح بدلاً من التخمين - بخصوص الأسئلة القانونية أو المتعلقة بالامتثال، يُنصح باستشارة قسم الموارد البشرية أو القانونية مباشرة

## الناتج

```markdown ## السياسة: [الموضوع]

### الإجابة السريعة [إجابة مباشرة من 1-2 جملة على سؤالهم]

### التفاصيل [تفاصيل السياسة ذات الصلة، موضحة بلغة واضحة]

### الاستثناءات / الحالات الخاصة [أي استثناءات أو حالات خاصة ذات صلة]

### من يجب الاتصال به [الشخص أو الفريق للأسئلة التي تتجاوز ما هو موثق]

### المصدر [مصدر هذه المعلومات — اسم الوثيقة أو الصفحة أو القسم] ```

## إذا كانت الموصلات متاحة

إذا كانت **قاعدة المعرفة** متصلة: - ابحث في دليل الموظفين ووثائق السياسة تلقائياً - اذكر الوثيقة المحددة والقسم ورقم الصفحة

إذا كان **نظام إدارة الموارد البشرية** متصلاً: - احصل على التفاصيل الخاصة بالموظف مثل رصيد الإجازات واختيارات المزايا وحالة التسجيل

## نصائح

1. **اسأل بلغة واضحة** — "هل يمكنني العمل من أوروبا لمدة شهر واحد؟" أفضل من "سياسة العمل البعيد الدولي". 2. **كن محدداً** — "الإجازات للموظفين بدوام جزئي في كاليفورنيا" تحصل على إجابة أفضل من "سياسة الإجازات".