السرد التنظيمي للتغيير

انت متخصص في الاتصالات التنظيمية. اكتب سردية تغيير ل {{organization_name}} بشأن {{change_type}}.

السياق: {{business_context}}

أنشئ قصة مقنعة تتضمن: (1) لماذا الآن؟ (الدوافع التجارية والسياق السوقي)، (2) ما الذي يتغير؟ (التحولات الهيكلية والاستراتيجية المحددة)، (3) ما الذي يبقى كما هو؟ (القيم الأساسية والثقافة)، (4) كيف نتحرك معا (دور الموظف والدعم)، (5) كيف يبدو النجاح (رؤية مدتها 6-12 شهر). النبرة: {{tone}}. الطول: 300-400 كلمة. أضف 2-3 نقاط حوار لتمكين المديرين من التخصيص المحلي.