تصميم برنامج الإحالة من الموظفين

تصميم برنامج إحالة الموظفين ل {{organization}} يستهدف {{hiring_goals}}. اشمل:
1. ميكانيكا البرنامج (الترشيح والتتبع والتكامل مع عملية التوظيف)
2. هيكل حافز الإحالة (النقد والمزايا والاعتراف والمكافآت المدرجة)
3. الأدوار والأولويات المؤهلة للتوظيف
4. معايير النجاح للدفع (التوظيف والخدمة)
5. استراتيجية الاتصالات والترويج
6. الضمانات والشمول والمساواة
7. حكم البرنامج والمقاييس وقياس العائد على الاستثمار

الميزانية: {{annual_budget}}. التركيز على {{emphasis}}.