إطار قرار التفويض أو القيام

المهمة المراد تقييمها: {{task_description}}
وقتك المتاح: {{time_available}}
قدرة الفريق: {{team_capacity}}

لهذه المهمة، قيم:
1. الأهمية الاستراتيجية لدورك (عالية/متوسطة/منخفضة)
2. الوقت المطلوب منك شخصيا
3. فرصة النمو لعضو الفريق {{potential_owner}}
4. خطر الجودة إذا تم التفويض
5. السياق/وقت البدء لتدريس
6. مرونة الموعد النهائي

شجرة القرار:
- يجب التفويض إذا: قيد الوقت + توافق استراتيجي منخفض + نمو الفريق
- يجب القيام به إذا: استراتيجي عالي + قابلية تفويض منخفضة + موعد نهائي سريع
- تفاوض إذا: عوامل متوسطة في جميع المجالات

إذا كان التفويض، أنشئ ملخصا صغيرا.