هيكل إنهاء التوظيف

إنشاء حزمة إنهاء متوافقة مع قانون التوظيف {{jurisdiction}}:

ملف الموظف:
الدور: {{employee_role}}
العمل: {{tenure_years}} سنة
سبب الإنهاء: {{termination_reason}}
التعويض النهائي: {{salary_info}}

قدم:
1. جدول زمني لعملية الإنهاء خطوة بخطوة
2. فترات الإشعار المطلوبة وحسابات التعويض
3. مكافآت نهاية الخدمة والمزايا والمستحقات المترتبة
4. رسائل الإخطار المطلوبة (موظف وضريبة والضمان الاجتماعي)
5. وثائق الخروج (الإفراج والإنفاذ غير التنافسي)
6. إجراءات نقل الملكية الفكرية
7. إرشادات خطاب التوصية
8. التزامات الامتثال بعد الإنهاء

تضمين أي متطلبات لوحة العمل المحلية أو وزارة العمل